Voor voltijdse horeca-medewerkers die overuren maken geldt binnenkort bruto is gelijk aan netto. Dat heeft het federale kernkabinet vandaag beslist onder impuls van de liberalen. Zowel werknemers als werkgevers varen wel bij het nieuwe systeem: werknemers zullen aan overuren meer overhouden dan vandaag en werkgevers zullen geen bijdragen moeten betalen.
Het nieuwe, eenvoudige systeem komt bovenop de flexi-jobs voor mensen die willen bijverdienen in de horeca. Bart Tommelein, staatssecretaris voor de Bestrijding van de sociale fraude: ‘Als je minstens vier vijfde werkt bij een andere werkgever, zal je makkelijk kunnen bijverdienen in de horeca. Werkgevers kunnen een eenvoudig systeem gebruiken: het nettoloon plus 25% bijdragen op dat loon. Zo blijven de belangrijkste sociale rechten gegarandeerd, ook in flexijobs.’
Alexander De Croo, vicepremier: ‘Onder impuls van de liberalen komen er in de horeca dus twee eenvoudige systemen die goedkoper zijn voor werkgevers en interessanter voor mensen die willen werken. Op die manier geven we extra zuurstof aan de sector en lopen we mensen die willen werken niet in de weg.’
8 thoughts on “Bruto gelijk aan netto voor horeca-overuren”
hmm, in de titel staat letterlijk: werkgevers zullen geen bijdragen moeten betalen.
In de tekst: het nettoloon plus 25% bijdragen op dat loon
wat is het nu?
GOEDE ZET! … het is een begin … 5 uur erbij is een werkweek van 43 werkuren … In de meeste gevallen niet voldoende … maar het is alvast de eerste maatregel die werkelijk iets oplevert … Nu nog de btw gelijk trekken met de aankoop … wat wilt zeggen voeding 6%, Alcoholische dranken 21% en niet alcoholische dranken 6% … EERLIJK IS EERLIJK … GELIJK% MET ONZE AANKOOP… We vragen enkel een ‘eerlijke’ behandeling … niets onrealistisch toch ?
Werkgevers zullen voor hun eigen vaste werknemers de overuren betalen volgens het principe netto = bruto, zonder bijdrages. Voor werknemers die minimum een 4/5 hoofdjob hebben in een andere sector zullen de werkgevers het nettoloon + 25% bijdragen betalen. Als de werknemer vandaag een nettoloon van €10 krijgt zal dat de werkgever in de toekomst €12,50 kosten, momenteel kost hem dat ongeveer €22.
Uiteraard – wie wil dit niet? Maar door de verlaging van de BTW van 21% naar 12% voor voeding in restaurants in 2010 investeren we als overheid nu al elk jaar 321 miljoen euro in de sector. Dit is veel! Voor nieuwe Btw-verlagingen is er momenteel geen geld. Als regering kiezen we momenteel ervoor om te investeren in lastenverlagingen omdat dit meer opbrengt qua tewerkstelling dan investeren in lagere BTW-tarieven. Daarnaast hebben we de nieuwe maatregelen ingevoerd om de horeca meer zuurstof te geven.
Beste heer Tommelein,
het is een begin, ik denk dat je het meer(en bijna zeker) dan goed bedoelt, maar samen met de NVA(lees hun beloftes) zouden jullie er toch zo veel sterker moeten uit komen!!
Mijn eerste vraag aan mezelf is nog steeds, waarom beslissen mensen(universitairen dan nog) en zonder enige ervaring in de horeca over het levenswerk van velen onder ons, en personeel die er werkt met volle goesting omdat het hun ook hun LEVEN enBOTERHAM is?
WAAROM ?????
1) Wat betreft de btw naar 12% zou het niet simpel en gemakkelijk zijn naar 9% ZOWEL RESTAURANT OF TRAITEUR???? Voor de frituristen is het probleem danook opgelost! Geen problemen meer, simpele oplossing, u hoeft zich niet meer weg te steken achter 2010, want dat is een grove fout geweest van horeca Vlaanderen op die moment, maar jullie blijven maar met die 12% zwaaien, tot vervelens toe.
WAAR is jullie logica???
2) Schaf de 10% regel af, want dat is echt het zwartwerk motiveren bij een bepaalde groep horeca(groep tussen de 10 en 20%) = concurrentievervalsing!!!!
WAAR is jullie logica???
3) Verplicht de vakbonden een blakbox te hebben, RDL moet dan geen 4 keer meer per jaar naar Geneve gaan!!!!
4) Pak eens om te beginnen de mensen aan met een voorbeeldfunctie !!!!
5) Hoeveel macht geven jullie nog aan de vakbonden???
Ik heb het over een ‘eerlijke behandeling’ … Gelijke btw tussen aankoop en verkoop is de meest eerlijke behandeling … zo is dit …
En wanneer het btw aan een aanvaardbaar tarief zou zijn is de drang om te frauderen veel kleiner …
Al bij al kan dit alleen maar winst opbrengen voor de overheid !
Nog beter zou zijn : BTW gelijk brengen met onze buurlanden (Ook eerlijk toch?)
Luxemburg 3% / Nederland 6% / Spanje 10%
BELGIE GEMIDDELD 18% !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Voor Open Vld is de horeca een belangrijke economische sector. De afgelopen jaren werd onder onze impuls werk gemaakt van verschillende maatregelen voor de horeca. In 2010 verlaagde de regering het BTW-tarief op voeding van 21% naar 12%. Tijdens de vorige legislatuur keurden we een horecaplan goed, dat op kruissnelheid 84 miljoen lagere lasten op arbeid betekent. Deze legislatuur zorgen we met verschillende lastenverlagingen opnieuw voor extra zuurstof en een hogere rendabiliteit voor de sector.
De afgelopen maanden heb ik als staatssecretaris werk gemaakt van de versnelde uitvoering van de horecamaatregelen uit het regeerakkoord. En we zijn erin geslaagd nog méér in de wacht te slepen. Er komen bijvoorbeeld niet alleen flexi-jobs (wie 4/5e werkt in een ander bedrijf kan onbeperkt bijverdienen in de horeca), we voorzien ook goedkopere overuren voor het vast personeel (360 overuren waarbij bruto gelijk is aan netto, zonder verplichte inhaalrust).
De reden dat men bij de verplichte registratie de 10% regel heeft ingevoerd is omdat het ook die groep horeca-uitbaters zijn die kunnen genieten van de BTW-verlaging (12%). De BTW-verlaging naar 12% werd reeds een aantal jaar geleden gerealiseerd in overleg met de horecasector als vroege begeleidende maatregel voor de invoering van de GKS.
instafollower